Responsable Juridique Droit du Travail H/F 22 - GUINGAMP
Offre n° 0902779
Responsable Juridique Droit du Travail H/F
22 - GUINGAMP - Localiser avec Mappy
Publié le 12 août 2025
POSTE : Responsable Juridique Droit du Travail H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Responsable juridique en Droit du Travail (H/F) basé sur les Côtes d'Armor. Mission sociale : - Assurer le management de son équipe d'un point de vue technique et gestion du personnel - Organiser la veille sociale et assurer le conseil en matière de droit social (droit du travail et de la protection sociale) aux clients - Viser les contrats de travail et conventions avec les salariés des clients du cabinet - Superviser les procédures de licenciement, de rupture conventionnelle, les procédures de précontentieux ou tout autre type de rupture. Etablir les contrats d'intéressement - Suivre la procédure d'organisation des élections des institutions représentatives du personnel - Effectuer la veille et l'assistance juridique en matière de paie auprès du Pôle Paie et Social - Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer les entreprises en matière de droit du travail - Formaliser l'ensemble des informations recueillies - Comprendre les problématiques d'un dossier et formuler des réponses précises et claires - Assurer le lien avec le pôle paie et social dans le but de mettre en place une communication - Être force de proposition quant à la formation des équipes et assurer cette formation technique Relation client : - Assurer le conseil en matière juridique auprès des clients et assurer leur satisfaction - Synthétiser et analyser les données sociales pour fournir des outils de pilotage en temps réel aux clients - Identifier les attentes opérationnelles des clients et les opportunités d'accompagnement - Assurer la présentation de l'offre de services auprès des clients pour développer une relation de partenariat CDI, Cadre au forfait jours, carte restaurant, mutuelle, prime de participation PROFIL : Le candidat est titulaire d'un Master 2 en Droit du Travail / Droit Social. Vous possédez idéalement une expérience significative professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise dans le domaine recherché. Vous appréciez le relationnel client, et faites preuve d'esprit de synthèse. Votre candidature sera examinée avec attention et discrétion.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
E&C Expertise Comptable
Et si vous veniez travailler dans une entreprise dynamique, pour y vivre une aventure humaine et innovante ? Dynamisme et modernisme, innovation et anticipation des métiers de demain font partie de nos points forts. Vos compétences + nos formations = notre réussite commune. Rejoignez une entreprise structurée qui prend en compte la qualité de vie au travail : plages horaires flexibles, annualisation du temps de travail, Flex office, etc. E&C Expertise Comptable es...
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