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Alternance - Chargé de Clientèle Sportif B To B - Bac+4 - 5 H/F 59 - MARCQ EN BAROEUL
Offre n° 0904050
Alternance - Chargé de Clientèle Sportif B To B - Bac+4 - 5 H/F
59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy
Publié le 18 janvier 2025
POSTE : Alternance - Chargé de Clientèle Sportif B To B - Bac+4 - 5 H/F DESCRIPTION : Vos principales missions seront : Responsable de l'enchantement client du pôle Enseignement/Administration (gestion des appels, devis, commandes). Au contact du client, tu analyses rapidement la situation et décides des actions adaptées à sa satisfaction. Tu es leader sur une ou plusieurs missions spécifiques ayant pour objectif, de développer le périmètre commercial ou l'enchantement client. Dans ce cadre, tu es amené-e à collaborer avec des services internes ou externes de l'entreprise Tu es donc garant-e de la réussite de ta mission. RAS PROFIL : Tu es créatif(ve), organisé(e) et toujours force de proposition. Tu as un excellent sens du relationnel et travailler en équipe est une vraie source de motivation pour toi. Ton esprit d'équipe te pousse à collaborer efficacement et à partager tes idées pour faire avancer les projets. Ton entourage te décrit comme une personne communicative et pleine d'énergie, capable de transformer une simple idée en une véritable réussite. Ultra motivé(e), tu t'investis pleinement dans tout ce que tu entreprends, avec une créativité et une organisation qui font la différence !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
Win Sport School Lille
Win Sport School Lille est une école de management du sport renommée présente dans 25 écoles. Nous formons les passionnés de sport et les sportifs de haut niveau au management, marketing, événementiel sportif, sponsoring et développement commercial. Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement pour une entreprise partenaire.
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