POSTE : Coordinateur Pédagogique et Chargé de la Qualité des Ifsi - Ifas H/F DESCRIPTION : Vos missions principales En lien direct avec la Direction des soins et les équipes pédagogiques, vous serez chargé·e de : Piloter l'ingénierie pédagogique des formations infirmière et aide-soignante. Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les projets pédagogiques. Coordonner la réingénierie du référentiel infirmier 2. Superviser la gestion de la scolarité, des évaluations et des parcours étudiants. Accompagner les équipes pédagogiques et impulser une dynamique d'amélioration continue. Animer les partenariats avec l'Université Paris-Saclay, les terrains de stage, l'ARS et les autres acteurs du territoire. Conditions de travail Statut : Cadre forfait jours (208 jours/an) RTT : 18 jours/an Lieu : IFSI/IFAS MGEN - La Verrière (78) PROFIL : Profil recherché Qualifications attendues : Diplôme d'État d'infirmier Diplôme de cadre de santé ou Master en management des organisations de santé Formation universitaire de niveau I en pédagogie et/ou santé Compétences requises : Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et du pilotage de projet Connaissance des enjeux de la formation en santé (e-learning, simulation, numérique) Sens du travail en réseau et des partenariats institutionnels Expérience en management de la qualité et conduite du changement Qualités personnelles : Leadership, rigueur et organisation Capacité d'écoute, de communication et de concertation Esprit d'analyse, réactivité et sens des responsabilités Intégrer l'IFSI-IFAS de La Verrière, c'est : Travailler dans un établissement reconnu, engagé dans une démarche qualité et de certification, Participer à des projets innovants dans le champ de la pédagogie en santé, Bénéficier d'un environnement collaboratif et riche en partenariats, Être un acteur clé dans la transformation des formations en santé. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Possibilité de télétravail sous réserve d'accord de la direction RTT Statut cadre forfait jour Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études) Restaurant d'entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.