POSTE : Directeur Copropriétés H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de structuration et de développement, vous occupez un rôle central au sein du service copropriétés. Vous intervenez à la fois sur le management d'équipe et sur la gestion d'un portefeuille. Véritable référent(e) du service, vous encadrez 3 profils assez autonome dont : - Un binôme composé d'1 gestionnaire confirmé(e) et 1 comptable copropriété - 1 gestionnaire junior À ce titre, vous : - Organisez et supervisez la répartition des portefeuilles - Accompagnez la montée en compétences des collaborateurs - Contrôlez la qualité de gestion et le respect des procédures - Validez les décisions sensibles et apportez un appui technique - Assurez la coordination entre les équipes gestion, comptabilité et juridique - Effectuez un reporting régulier auprès de la direction En parallèle, vous gérez directement un portefeuille de 35 immeubles (800 lots). Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Gestion technique Suivi technique des immeubles Coordination des prestataires (architectes, entreprises) Réception des travaux Supervision des sinistres et assurances multirisques / DO - Gestion administrative et juridique Organisation et planification des assemblées générales (rétroplanning) Préparation des ordres du jour avec les conseils syndicaux Supervision des convocations, notification des PV et suivi des décisions Application des dispositions législatives et réglementaires Collaboration avec le service juridique pour le recouvrement des charges Validation et signature des pré-états datés et états datés - Gestion financière Vérification des comptes avec les conseils syndicaux Suivi de la balance des mandats et des trésoreries Contrôle de la facturation des honoraires Validation des factures (OS et travaux) Organisation de l'étalement des dates de clôture d'exercice - Relation clients et développement Réponse aux copropriétaires dans les délais impartis Gestion des employés d'immeubles Développement des relations avec les représentants d'immeubles prospectés Le package de rémunération : rémunération fixe sur 13 mois + variables + 1 jour de télétravail par semaine + TR + télétravail et avantages légaux (transport, mutuelle). PROFIL : Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un BTS en immobilier. Vous êtes une personne rigoureuse avec un bon sens de l'organisation. De plus, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. Vous maitrisez les logiciels bureautiques (Pack Office, Windows). Vous recherchez une ambiance de travail saine et convivial