POSTE : Responsable Financier Confirmé H/F DESCRIPTION : Vous rejoignez la Direction Territoriale Sud et Est, en tant que Contrôleur financier périmètre. Vous prenez la responsabilité de l'ensemble du pilotage financier, administratif et commercial d'un périmètre opérationnel d'un CA 145 M€ et composé de 220 collaborateurs (agences basées à Lieusaint et d'Ivry-sur-Seine). Votre rôle Véritable Business Partner, vous êtes garant de la performance économique des opérations de construction neuve et de réhabilitation en site occupé. Pour cela, vous sécurisez les marges, fiabilisez les prévisions et accompagnez les équipes travaux et commerciales dans l'optimisation des résultats. Vous êtes membre du comité de direction de la Direction Territoriale SUD et EST et du comité Secrétariat Général. Vos principales missions : Pilotage financier - Superviser le suivi financier des chantiers (budget, engagements, reste à faire, provisions, encaissements, solder les chantiers terminés). - Analyser les écarts budgétaires et mettre en place des plans d'actions. - Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles (FNP, PCA, provisions, marge fin de chantier, linéaire de marge). - Produire et commenter les reportings mensuels auprès de la Direction. - Piloter le processus budgétaire annuel, les arrêtés trimestriels et les arrêtés mensuels. - Elaboration des Actua/Plan. - Suivre les indicateurs clés : marge opérationnelle, productivité chantier, prise de commandes, réussites commerciales, suivi des dépenses de chiffrage. - Sécuriser les risques contractuels et financiers des chantiers (aléas techniques, planning, etc.). Management d'équipe - Encadrer et animer une équipe de 5 contrôleurs financiers projets + 1 assistant gestion de chantier. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. - Fixer les objectifs individuels et réaliser les entretiens annuels. Pilotage administratif - Superviser les processus administratifs liés aux marchés (client / sous-traitance). - Gestion des frais généraux des agences - Veiller au respect des procédures internes et des règles groupe. Votre parcours : De Formation supérieure Bac +5 (École de commerce, Master Finance, Audit). Vous avez une expérience de 8 ans minimum, en contrôle de gestion ou équivalent, et idéalement dans le secteur de la construction. Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de centres de profits. Vos Compétences techniques : Solide expertise en contrôle financier opérationnel idéalement dans le secteur de la construction. Maîtrise des environnements chantiers Bonne connaissance des marchés publics et du logement social. Maîtrise SAP. Forte capacité d'analyse financière. Bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé). Vos atouts : Votre leadership vous permet de fédérer et d'instaurer une dynamique positive de travail. Vous avez le sens de la pédagogie et êtes à l'aise dans l'accompagnement des collaborateurs, favorisant leur développement et la transmission des savoirs. Vous adoptez une posture de véritable business Partner auprès des équipes opérationnelles, en étant force de proposition. Votre capacité d'analyse et votre esprit critique vous permettent de challenger les résultats et d'apporter un regard constructif sur les performances. Votre rigueur et votre fiabilité sont reconnues, garantissant la qualité des analyses et des suivis. Notre offre : Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés), Mutuelle (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut), Véhicule de fonction 11 jours de RTT + la journée de solidarité , Epargne salariale abondée par l'entreprise, Prime d'intéressement et participation. CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS: - Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange: - Respect - Engagement - Pionnier - Transmission - Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques) - Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules - Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an).