Poste : Business & Finance Manager (H/F) temps plein CDI - à Paris Aujourd'hui, on entre dans une nouvelle phase : structuration + scale et nous cherchons notre Responsable Finance & Business Planning (H/F) Votre missions : Transformer les chiffres en décisions business. Vous travaillerez directement avec les fondateurs pour piloter la performance de Flotte. 1. Pilotage de la performance construire et faire vivre le P&L mensuel suivre les KPI clés (retail, e-commerce, wholesale) analyser les écarts vs budget / objectifs objectif : comprendre où on gagne / perd de l'argent 2. Pilotage du cash suivi de trésorerie hebdomadaire anticipation des besoins optimisation du BFR (stocks, délais, etc.) objectif : ne jamais subir le cash 3. Analyse stock & marge suivi des rotations de stock analyse de la performance des collections optimiser la couverture de stock et identification des risques de surstock objectif : maximiser la rentabilité produit 4. Structurer le recouvrement & les automatisations structurer et piloter les relances clients (wholesale notamment) mettre en place des process de recouvrement efficaces automatiser les relances (emails, workflows, outils no-code / CRM / ERP) fiabiliser les flux (Shopify / POS / wholesale) mise en place des outils de pilotage (quasi from scratch) Objectif : encaisser plus vite, avec moins de friction Vous êtes impliqué dans les décisions et l'organisation RH: ouverture de nouvelles boutiques développement international participation aux sujets RH structurants (masse salariale, objectifs, organisation) Profil recherché Expérience 2 à 4 ans d'expérience (Big4 + startup / DNVB / retail idéalement) envie de travailler sur des sujets transverses (finance + ops + RH) Compétences clés Excel / Google Sheets très solide compréhension P&L / business model ultra opérationnel (tu fais, tu construis) capable de comprendre un business dans le détail à l'aise avec les outils (idéalement Pennylane, Shopify.) Mindset ultra curieux(se) orienté business (pas comptable pur) aime comprendre "le pourquoi" derrière les chiffres capable de travailler vite dans un environnement en croissance Pourquoi nous rejoindre rôle clé dans une phase de scale impact direct sur les décisions stratégiques accès direct aux fondateurs environnement entrepreneurial fort possibilité d'évolution Ce poste n'est probablement pas fait pour vous si : Vous souhaitez un rôle très corporate avec des process déjà en place Vous préférez analyser plutôt que construire Vous n'êtes pas à l'aise avec l'incertitude et la prise de décision rapide