POSTE : Charge d'Affaires Renouvellement H/F DESCRIPTION : Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l'insertion et notamment du maintien dans l'emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité. Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic. Dans ce contexte, Fraîcheur de Paris recherche pour sa Direction des Opérations : Un(e) chargé(e) d'affaires renouvellement H/F Vous serez en charge de gérer et coordonner les projets de renouvellement des moyens de livraison, en assurant un suivi technique rigoureux, une gestion budgétaire maîtrisée et une communication efficace avec toutes les parties prenantes. Vos principales missions seront : Gestion de Projets : - Piloter les projets de renouvellement des moyens de livraison, en assurant la planification, le suivi et le contrôle de toutes les phases. - Coordonner les différents intervenants du projet, en veillant à la bonne circulation de l'information et à la résolution des problématiques transverses. - Gérer les budgets et les plannings, en assurant le respect des engagements financiers et des délais. Suivi Technique : - Superviser les travaux, en veillant à la conformité des réalisations avec les normes techniques et une forte exigence sur la sécurité. - Réaliser les reportings techniques et financiers, en fournissant une analyse précise et régulière de l'avancement des projets. - Participer à la réception des ouvrages, en vérifiant la qualité des travaux réalisés. Relations Internes et Externes : - Entretenir une communication régulière et constructive avec les clients et les parties prenantes externes. - Collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise, en contribuant à la cohésion et à l'efficacité des équipes. Compétences Recherchées : De formation Bac +2/3 (poste non cadre) en ingénierie ou dans un domaine connexe, vous avez au minimum 5 ans d'expériences dans la gestion de projets, idéalement dans le secteur de l'ingénierie ou de la construction. Vous maîtrisez des outils de gestion de projets et des logiciels techniques et vous avez de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes techniques. Qualités recherchées : - Excellentes compétences en communication et en gestion des relations. - Forte capacité d'organisation et de planification. - Esprit d'équipe et capacité à fédérer les collaborateurs autour d'un projet commun. - Rigueur, précision et attention portée aux détails. - Proactivité et capacité à anticiper les besoins et les risques du projet. PROFIL :