POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Manpower CHAMBERY INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire paie (H/F) 1. Paie : - Préparer le recueil des éléments variables, - Valider les saisies GTA - Corriger les anomalies de la gestion de temps en lien avec les managers, - Gérer les arrêts maladie et leurs indemnisations, - Dossiers IJSS, - Être garant du respect des règles de paies. - Gérer les paies des expatriés et des salariés en portage à l'étranger. - Déclarations sociales : réaliser les déclarations mensuelles auprès des organismes sociaux : URSSAF, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle, et Impôt sur le revenu. - Gestion des absences : suivi des congés, droits, prises et indemnisation. - Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour répondre aux questions de paie. - Calcul intéressement, participation, index égalité femme homme. 2. Reporting : - Réaliser les reporting mensuel pour le groupe, effectuer le suivi des tableaux de bord et communiquer. 3. Gestion administrative du personnel : - Gestion des dossiers de prévoyance, - Radiation mutuelle, - Maîtrise de la paie, - Connaissances en droit du travail, - Respect de la confidentialité, - Qualités rédactionnelles, - Etre à l'aise sur Excel, - Aimer le travail avec les chiffres. De formation Bac +3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste en Ressources Humaines comprenant impérativement l'établissement de A à Z des paies. Le poste est à pourvoir en temps plein, forfait jour ? 5 jours de travail par semaine. Tickets restaurant ? mutuelle - 13ème mois -Intéressement - participation ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-01-2025 Durée : 3 mois PROFIL :