POSTE : Chef de Groupe Travaux Brest H/F DESCRIPTION : Candidat pressenti pour le stade de Brest, ayant traité de nombreux chantiers dans la région et avec le projet d'ouvrir une agence à Brest prochainement, venez rejoindre l'aventure Génie Civil industriel et ouvrages fonctionnels ! En collaboration avec le Directeur d'Agence, vous prenez en charge la gestion de chantiers d'envergures en région Brestoise : A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - La préparation de chantier : - Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires), et donner des avis techniques et économiques ; - Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers ; - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique ; - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires, choix des modes opératoires) ; - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec son responsable hiérarchique et le service achats. La planification des travaux : - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer (coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements) ; - Veiller à la bonne application des règlementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites ; - Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client et coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi ; - S'assurer de la bonne exécution et la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux. La gestion du chantier : - Participer à des réunions régulières avec le responsable d'affaires et les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques ; - Être un appui des équipes de conducteurs de travaux lors de situations de blocage avec la maitrise d'oeuvre et/ou la maitrise d'ouvrage ; - Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement, relances impayés, présentation des comptes à la direction) ainsi que le suivi des règlements ; - Mener les négociations d'achat avec les prestataires. Le management des équipes : - Encadrer une équipe de conducteurs de travaux et les aider à obtenir les meilleurs résultats en termes de réalisation, délais, coûts et satisfaction client ; - Participer au recrutement des équipes de production chantier ; - Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs ; - Relayer les messages de la direction travaux aux équipes placées sous sa responsabilité. PROFIL : De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d'une solide expérience en travaux sur des chantiers de type bâtiment industriel. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos atouts : - Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique - Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation - Vous avez un très bon relationnel Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : Vous intégrez une agence à taille humaine située à Brest. Les bureaux offrent un environnement de travail moderne et convivial Vos avantages : - Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. - Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY - Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs - Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) - Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche - Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe Processus de recrutement : - Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. - Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et le serv