DESCRIPTION DE L'EMPLOI Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Nouvelle Aquitaine, nous recrutons :   UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE RÉSEAU ÉLECTRIQUE HAUTE TENSION A CUBNEZAIS (33)   Vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français.   Vous avez pour principales missions de : ·         Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) ·         Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités ·         Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe   RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 6 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.   PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un Bac dans le domaine technique (Bac Pro MELEC par exemple...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité.   Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme.   Conditions d'exercice de l'emploi : ·         Date de prise du poste : Mars 2025 ·         Lieu de travail : Cubnezais ·         Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain ·         Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe ·         Le permis B est indispensable ·         Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres   POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : * Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte... * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail (sous conditions) * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie   RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.   MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.