QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteurs aéronautique, nous recherchons des Ingénieurs Mécanique - Traitement de Dérogations (H/F). Les postes sont à pourvoir à Villaroche (77) & Chateaufort (78). Vous serez amené(e) à travailler sur le périmètre du traitement des dérogations. Pour cela vous aurez pour missions : - Analyse fonctionnelle de pièces moteur, - Lecture de plans, - Modélisation des défauts (écarts par rapport à la définition) et valider ou non les non-conformités, - Réalisation de chaines de cotes, - Analyses mécaniques (analytiques et éléments finis). PROFIL RECHERCHE De formation BAC+5 ou diplôme d'Ingénieur Généraliste ou Mécanique, vous avez une première expérience similaire dans le domaine aéronautique. Vous avez déjà travaillé sur ce type de sujet et vous connaissez le périmètre moteur. Vous avez également des connaissances en analyses mécaniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. L'anglais serait un plus pour ce poste. SALAIRES ET AVANTAGES - Entre 32K et 37K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance - Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois - RTT - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.) VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES : Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O65213