POSTE : Chef de Projet Infrastructure IT H/F DESCRIPTION : L'entreprise et l'équipe : Au sein d'un groupe spécialisé dans le domaine des télécoms, des réseaux et de la sûreté, nous recherchons un Chef de projet Infrastructure H/F. Vous intégrez une société à taille humaine et vous assurez la gestion des projets qui vous sont confiés, en appui des commerciaux sur les phases d'avant-vente et d'analyse du besoin client pour proposer une solution technique adaptée. Les missions : Avant-vente : - Analyser et synthétiser les besoins clients (périmètre d'intervention, rédaction du dossier d'avant-vente, les améliorations attendues, etc.), - Rédiger l'offre commerciale complète, - Organiser les réunions de lancement entre le client et les différents acteurs du projet, Audit / Conseil : - Elaborer les offres d'audit/conseil avec les bonnes méthodes et outils, - Faire une analyse de l'existant des environnements techniques IT, - Rédiger des rapports et livrables, - Apporter une expertise dans les choix technologiques proposés aux clients, - Assurer le suivi du dossier auprès du commercial, Chef de projet : - Suivre l'ensemble des projets en prenant en compte la gestion des coûts, des délais et de la qualité en relation avec les parties prenantes, - Installer et paramétrer les solutions en étant garant de leur bon fonctionnement. Technos principales / environnement : Windows Server (AD, DNS, DHCP, RDS, DFS), Virtualisation (VMware, Hyper V), Stockage (SAN, NAS), Sauvegarde (Veeam), Switching / Firewalling Avantages Conditions de travail - Salaire : 38K€ à 42K€ / an pour le profil attendu - Mutuelle / Prévoyance, 13ème mois, Participation, 12 RTT, Tickets restaurants - Télétravail ponctuel - Localisation : Vannes ou Lorient - Voiture de société ou de fonction pour les déplacements - Pas de découchage à prévoir, vous dormez chez vous tous les soirs Les "+" du poste - Société à taille humaine - Participation, mutuelle prise en charge à 100% - Ambiance conviviale : événements internes réguliers (petit déjeuner) - Formation et évolution en interne (notamment vers un poste d'ingénieur technico-commercial) - Équipe dynamique Le process de recrutement : - Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas - RDV avec l'équipe RH - RDV avec le Directeur Technique et le Directeur d'Agence PROFIL : Ce que vous apportez : - De formation supérieure (notamment en informatique), vous avez une expérience réussie dans l'administration système et réseau, complétée idéalement par des missions en gestion de projets ou en avant-vente, - Vous êtes autonome et responsable, avec un bon relationnel et un sens du service, - Vous avez de bonnes compétences sur Windows Server et VMware. Vous maîtrisez les baies SAN et avez de bonnes connaissances en réseaux.