POSTE : Administrateur Outils - Systèmes - Réseaux H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Poste : Administrateur Outils / Systèmes / Réseaux H/F Lieu : Nantes (44) Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine (selon conditions U Tech) Contrat : Portage ou CDI Contexte client : Tu rejoins la DSI d'un grand acteur de la distribution, au sein de la plateforme Postes de Travail. L'équipe (environ 15 personnes) est structurée en deux pôles : Socles et Outils, et mène actuellement une transformation d'envergure vers des environnements Modern Management et Digital Workplace. La mission consiste à renforcer l'équipe avec un Administrateur capable d'intervenir en exploitation avancée, industrialisation, packaging, automatisation, et pouvant contribuer aux deux plateformes selon son niveau d'expertise. Tu auras pour missions de : - Participer à l'administration du parc Windows : télédistribution, remédiations, patching, intégration de composants. - Réaliser et participer à des POC (ex. : comparaison de solutions d'écrans collaboratifs). - Définir et mettre en oeuvre un plan de MCO sur les équipements de visioconférence. - Créer, maintenir et structurer la documentation technique : architectures, procédures, configurations. - Assurer le support niveau 3 : résolution d'incidents complexes non traités par les niveaux 1 & 2. - Diagnostiquer les incidents complexes : performance, compatibilité, sécurité. - Collaborer avec les éditeurs et partenaires pour résoudre les problématiques techniques. - Contribuer à l'automatisation et à l'industrialisation des processus. - Maintenir les actions dans le backlog Jira et la documentation dans Confluence. Stack technique : Systèmes : Windows 11, MacOS, Linux Ubuntu Outils de gestion & Modern Management : Ivanti EPM, Ivanti UWM, Microsoft MDT, HPDM ITSM / Collaboration : Jira, Confluence, ServiceNow, Google Workspace Méthodes & pratiques : télédistribution, packaging d'applications, automatisation / scripting, MCO, documentation structurée PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Une solide expérience en administration de postes de travail à grande échelle. - Maîtrise des bonnes pratiques de déploiement, de télédistribution et de packaging. - Aisance en automatisation et scripting (PowerShell, bash, outils Ivanti). - Capacité à diagnostiquer des incidents complexes et intervenir en Niveau 3. - À l'aise en environnement multiOS : Windows 11, MacOS, Linux Ubuntu. - Compétences en organisation, documentation, analyse et résolution de problèmes. - Rigueur, autonomie, pédagogie et sens du service. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés