POSTE : Responsable Hygiène Sécurité et Environnement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un ou une Responsable hygiène, sécurité et environnement (F/H). Missions principales : Création de supports QHSE - Concevoir des supports pédagogiques (fiches sécurité, procédures simplifiées, affiches, présentations, e-learning, livrets d'accueil, RETEX) - Adapter le contenu QHSE en messages compréhensibles - Mettre en forme des documents clairs et visuels Communication interne QHSE - Participer à la diffusion des informations QHSE - Contribuer aux campagnes de prévention - Préparer les supports de sensibilisation Suivi et mise à jour des outils - Mettre à jour les bases documentaires sur les divers logiciels utilisés (suivi DUER, suivi DAT, etc) - Structurer les supports (SharePoint, dossiers internes) - Assurer la cohérence des documents - Assurer le suivi des KPI (connaissance PowerQuery est un +) Appui au service QHSE - Participer aux projets d'amélioration continue - Participer au suivi des aspects règlementaires (mise à jour DUER, analyse statistique des AT, suivi dossiers) - Contribuer aux audits et actions de sensibilisation - Recueillir et répondre aux besoins terrain PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +3 et avoir au moins 3 années d'expérience. Profil recherché : Formation & expérience : - Bac +2 à Bac +3 (QHSE ou équivalent) - 2 à 3 ans d'expérience en environnement opérationnel Compétences techniques : - Connaissances HSE, idéalement dans le monde du transport - Maîtrise du pack Office (PowerPoint, Word, Excel moderne) - Aisance informatique - Capacité à vulgariser des contenus techniques Compétences comportementales : - Bon sens de la communication - Adaptation aux publics terrain - Bon relationnel - Rigueur et organisation - Autonomie et proactivité Environnement du poste Interactions régulières avec les exploitants, conducteurs, responsables d'agence et équipe QHSE. Poste au coeur des enjeux de sécurité et de performance. - Améliorer la compréhension des règles QHSE - Renforcer l'adhésion aux bonnes pratiques - Contribuer à la réduction des incidents - statut Non Cadre / pas de déplacement