Description du poste : Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - gestion administrative du personnel : intégration : des nouveaux arrivants, contrats, avenants, maladies/AT/MP, visites médicales, mutuelle et prévoyance, dossiers disciplinaires. - gestion de la paie : collecte, contrôle et saisie des variables de paie, établissement des feuilles de paie et des déclarations sociales DSN, déclarations obligatoires. - gestion du recrutement. - référent en législation sociale pour les managers en poste. - gestion des instances représentatives du personnel. - gestion de l'organisation humaine du magasin : suivi intérimaires et stagiaires, absences selon la saisonnalité (congés payés, saisonniers, fêtes de fin d'année..). - accompagnement de la Direction dans l'application des règles relatives au droit du travail. - supervision de l'administration du personnel : formalités liées à l'embauche, contrôle des paies, déclarations sociales, gestion du personnel, suivi des formations. - garantir l'application du droit et la pratique de la veille sociale en lien direct avec un cabinet d'avocats. Description du profil : De formation supérieure en Ressources Humaines, minimum BAC+2 requis, vous avez une expérience confirmée sur un poste à responsabilités similaires. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et êtes doté(e) d'un esprit de confidentialité sans faille, qualités nécessaires pour ce type de poste. Le poste est à pourvoir immédiatement : - En CDI - Forfait jour Le salaire sera fixé en fonction des compétences et de l'expérience. Vous bénéficierez d'une prime annuelle et d'une prime de participation et d'intéressement. Envoyez-nous dès maintenant votre candidature, à l'attention de Monsieur Croiseau, PDG -***.