Au sein du Centre Technique Communal, sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous aurez pour missions principales : De contribuer à l'amélioration du niveau de sécurité des ERP en assistant et en conseillant la Direction générale et, le cas échéant, les services. De gérer le suivi des contrats de maintenance, d'assurer et être le garant du dispositif permettant de répondre aux conditions de sécurité réglementaires pour les locaux de la Collectivité recevant du public. De répondre aux demandes des gestionnaires d'équipements communaux relatives à la sécurité des bâtiments et d'assurer la mise en Accessibilité des ERP communaux. Activités Principales : - Effectuer le suivi des contrats de maintenance des bâtiments et matériels techniques - Participer à la gestion des visites de Commissions de Sécurité du SDIS - Assurer une veille sur la réglementation Sécurité Incendie dans les établissements recevant du public (ERP) - Assurer le suivi et la gestion des contrôles de sécurité - Assurer la mise en Accessibilité des ERP communaux PROFIL : - Connaissances des réglementations (ERP, bâtiments, type d'activité) - Procédures administratives - Notions de droit administratif (CCP) - Savoir analyser les pratiques professionnelles et les comportements à risque - Identifier et évaluer des anomalies, des risques et des écarts entre les situations de travail et la réglementation SPECIFICITES DU POSTE : Déplacements fréquents sur le périmètre de compétence de la commune. Contraintes horaires ponctuels en cas d'interventions sur site. CONDITIONS : Poste à pourvoir dès que possible Avantages : - Possibilité de logement - Régime indemnitaire - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit. - Adhésion possible au COS 38 - Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp, Médiathèque) - Participation employeur mutuelle et prévoyance - CIA - Titres-restaurant Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr) Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez 226, Route de la Poste 38750 ALPE D'HUEZ Ou par courriel au Directeur des ressources humaines : drh@mairie-alpedhuez.fr