Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de projets logistiques H/F. Le poste peut être basé à Nantes ou au siège à Montoir-de-Bretagne et nécessite de la mobilité pour assurer une présence régulière auprès des équipes opérationnelles et des clients. Rattaché au Responsable du service ingénierie, en lien avec le commerce et les exploitations, vous pilotez et coordonnez des projets (avant-vente & déploiement) dans le cadre de notre développement d’activités. A ce titre, vos missions sont les suivantes :   Phase avant-projet : ·         Vous analysez et challengez les besoins de nos clients industriels, afin de dimensionner des solutions logistiques ·         Vous définissez la solution cible et formalisez la réponse technique ainsi que les itérations (process, ressources humaines, surfaces, matériel, système d’information…),   Commercial : ·         Vous participez activement à la commercialisation des projets auprès des clients avec l’équipe commerciale,   Pilotage de projet : ·         Vous gérez en mode chef de projets le déploiement des projets gagnés conformément aux objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais, ·        Vous animez une équipe projet multi-métiers (Exploitation, SI, RH, Qualité, DATA…) ·         Vous pilotez et formez les relais nécessaires à la réalisation de la nouvelle prestation, ·         Vous conduisez des études d’amélioration des processus opérationnels, ·         Vous êtes force de proposition devant chaque situation à résoudre, pour développer le service apporté à notre client, ·        Vous conduisez le changement auprès des exploitations dans le cadre de vos missions ·        Vous faites du Lean un état d’esprit, un mode de fonctionnement. A l’écoute du client et du terrain, vous aimez les challenges que vous relevez avec un sens aigu de l’optimisation, de la communication et de la pédagogie. Vous êtes intéressés et vous vous tenez au courant des nouvelles technologies de votre secteur d'activité. Agile, pragmatique et autonome, vous êtes mobile géographiquement pour les besoins de vos missions. Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac +5) en logistique et/ou production et avez piloté des projets logistiques (avant-vente & déploiement). Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans  sur une fonction similaire ou dans les métiers de la logistique, vous maîtrisez les analyses de flux physiques et d'informations. Vous avez idéalement géré des projets de A à Z : de l’analyse du besoin à la formation des utilisateurs en passant par leur conception, leur suivi budgétaire, les analyses de risques …  Vous possédez idéalement une bonne maîtrise de l’anglais. ... Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)