Vos missions : - Mettre en place et assurer le suivi du programme d'événements en France (par exemple, les événements organisés par des tiers, les événements numériques). Cela comprend l'animation de réunions - planification et exécution, logistique, communication interne, acquisition du public cible, gestion des prestataires, divers aspects de la production, présentation. Cela couvre l'ensemble de nos publics, secteurs d'activité et clouds. - Collaborer à l'élaboration d'un portefeuille d'événements, y compris les lieux, les budgets et les capacités d'accueil pour les futurs événements. - Gérer avec succès des calendriers multiples et complexes dans un environnement collaboratif et au rythme extrêmement soutenu. - Gérer les relations externes (agences, fournisseurs) et travailler avec des équipes internes interfonctionnelles, en collaborant étroitement pour développer et mener à bien les programmes. - Coordonner les parties prenantes en matière de contenu et veiller à ce que le contenu fourni soit parfaitement aligné sur les besoins de mise sur le marché et de l'entreprise. - Maîtriser et utiliser efficacement nos outils de soutien aux événements afin d'assurer le bon déroulement et le succès de nos événements. - Réaliser des évaluations avant et après les événements, des analyses de retour sur investissement et identifier des recommandations d'amélioration. - Assurer l'alignement et une collaboration totale avec l'équipe Événements États-Unis et EMEA ainsi qu'avec les équipes interfonctionnelles (marketing, ventes, ingénierie, alliances, services sur le lieu de travail, etc.). - Comprendre l'ADN, la marque et le positionnement des produits de l'entreprise, et être capable de garantir un message cohérent et conforme à l'image de marque. Au moins 4 à 5 ans d'expérience dans la gestion d'événements à un poste similaire en entreprise. Maîtrise du français et de l'anglais. Excellentes compétences relationnelles pour interagir de manière professionnelle avec les dirigeants et les homologues marketing. Excellentes compétences en matière de présentation (également en anglais). Une connaissance du marketing B2B dans le secteur des technologies est un atout. Esprit novateur. Autonomie, proactivité et esprit d'initiative/esprit d'équipe dans un environnement dynamique.