Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Contrôleur financier FP&A de l'entité HomeServe Corporate Services (HCS). L'entité juridique HCS réalise les prestations groupe de RH, IT, Data, DAF, et Stratégie pour les divisions opérationnelles du groupe HomeServe en France et en Belgique. Rattaché(e) à la Directrice financière HCS, vous coordonnez et êtes garant du reporting analytique et budgétaire de l'entité. Missions :  - Business partner financier des départements de Corporate Services, vous les accompagnerez dans l'analyse , le pilotage et l'optimisation de leurs dépenses et de leurs investissements - Vous êtes garant de la donnée financière produite et transmise pour l'entité HCS (analyse du réel et production des budgets et forecasts sur l'ensemble des données financières : comptes de résultats, bilans et tableaux de flux de trésorerie) - En collaboration avec le contrôleur de gestion en place, vous assurer la production des reporting mensuels, des tableaux de bord et des commentaires de résultats de gestion et de suivi des investissements pour le périmètre - Assurer l'analyse et le pilotage des prestations vers les autres divisions et garantir la bonne compréhension des dépenses et des leviers d'améliorations pour toutes les parties prenantes - Coordonner les processus de construction du plan à 5 ans, du budget, et des re-forecast - Gérez le chargement des données dans l'outil de consolidation groupe. Participer activement à la mise en place des outils financiers (ERP, EPM) Profil recherché: - Vous êtes Issu(e) d'une École de Commerce ou diplômé (e) d'un Troisième cycle Universitaire en finance/comptabilité/gestion - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience  - Vous possédez une solide expérience en contrôle de gestion et/ou analyse financière (en entreprise ou en cabinet au sein d'un service audit ou TS) et une bonne maîtrise des éléments bilanciels et flux financiers, en norme PCG et IFRS. - Une expérience en implémentation ou évolution de solutions ERP ou EPM est un plus. - Anglais professionnel écrit et oral exigé Soft Skills : Forte adaptabilité, capable d'évoluer dans un contexte agile et exigeant Communication claire et adaptée aux interlocuteurs (direction, opérationnels, comptables, groupe, ...) Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse Gestion de projet Compétences rédactionnelles (présentations budgétaires) Force de proposition pour optimiser l'existant Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que HomeServe vous propose : - Type de contrat : CDI   - Prise de poste : mars 2026 - Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train) - Rémunération : 50-60Keuros - Participation et intéressement - Carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85%, indemnité kilométrique vélo, chèque Césu... - Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail - Télétravail possible - Un parcours d'intégration complet pour favoriser votre prise de poste.