POSTE : Ingenieur Thermicien H/F DESCRIPTION : NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un Ingénieur thermicien (H/F) afin de renforcer son équipe thermique sur le développement de projet en Modélisations & Simulations Thermiques & Aérothermiques. Le poste est à pourvoir depuis Villaroche (77) ou Chateaufort (78). Les missions proposées : - Création ou mise à jour d'un modèle de ventilation - Simulation de ventilation - Création ou mise à jour d'un modèle de charge axiale - Simulation de charge axiale - Création ou mise à jour d'un modèle thermique (MAEVA & Chaman Workench) - Simulation thermique (chaman Workbench & Maeva) - Création ou mise à jour d'un modèle de refroidissement (AMESIM) - Suivi et analyse des essais PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac +5 spécialisée en Thermique, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 3 années en thermique, idéalement de le secteur de l'aéronautique. - Vous connaissez les particularités de l'environnement Turbomachines - Vous êtes spécialisé en Aérodynamique, Thermodynamique et Thermomécanique - Vous maitrisez les logiciels MAEVA, Chaman WB, Ansys WB & AMESIM - Vous êtes compétent en modélisation 0D/1D - Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L'anglais est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 40 et 45K€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos événements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O91420 PROFIL :