Descriptif du poste: Cabinet d'expertise comptable à taille humaine (environ 15 collaborateurs), structuré et stable, disposant d'un pôle social internalisé et d'une organisation éprouvée.   Le poste Intégré(e) au pôle social et en collaboration avec un autre gestionnaire de paie, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions, en lien avec les interlocuteurs habituels du cabinet.   Vos principales missions : * Établissement des bulletins de paie mensuels, * Production et contrôle des DSN et déclarations sociales, * Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, soldes de tout compte, * Paramétrage et intégration de nouveaux dossiers en production, notamment en période de pic. Profil recherché: Profil recherché * Formation Bac+2 à Bac+5 en paie / RH / gestion, * Première expérience significative en cabinet ou environnement multi-conventions, * Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe existante, * Rigueur, sens du service client, discrétion professionnelle. Compétences indispensables : * Maîtrise de SILAE (critère clé), * Bonne aisance sur Excel / Pack Office. Conditions * Contrat : CDI - Temps plein (35h) * Horaires aménagés : * Lundi au jeudi : 9h-12h30 / 13h30-17h30 * Vendredi : 9h-12h30 / 13h30-15h * Rémunération : 35 000 à 38 000 € brut annuel sur 12 mois, selon expérience   Avantages : * Participation transport * Titres-restaurant * Réfectoire * Carte cadeau