Descriptif du poste: Relais opérationnel de la Direction Générale et des élus, membre du Comité de direction, vous pilotez un service composé de trois équipes techniques. Votre mission : assurer la cohérence stratégique, impulser une dynamique commune et garantir la performance opérationnelle du service. Coordination stratégique & interservices : Assurer la cohérence des actions entre services Contribuer au CODIR et aux instances stratégiques. Représenter la Chambre d'agriculture dans votre périmètre. Management & pilotage opérationnel : Encadrer les responsables d'équipes et garantir l'organisation du service. Planifier, prioriser et suivre les objectifs. Assurer une circulation fluide de l'information et la cohérence des actions. Pilotage budgétaire & RH du service Innovation, veille & partenariats : Proposer des réponses concrètes et adaptées aux défis du territoire Développer l'offre de services Nouer des partenariats dans l'intérêt du projet stratégique Financements & ingénierie financière : Monter et suivre les dossiers de financement  Identifier de nouveaux leviers de ressources financières de nos actions. Profil recherché: Ce que nous recherchons : Bac+ 5 ou équivalent. Expérience souhaitée en management d'équipes, en pilotage de projets et en accompagnement du changement Connaissance du monde agricole, de ses enjeux économiques, environnementaux et institutionnels. Capacité à piloter des équipes, des projets prioriser, arbitrer. Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles Ce que vous recherchez : Une fonction stratégique au cœur de la gouvernance agricole du département. Une grande autonomie dans l'organisation du travail et une diversité de missions. Du contact terrain. De la flexibilité dans le travail (télétravail) Un accompagnement qualitatif tout au long de votre carrière. Un équilibre vie professionnelle-vie privée. Mutuelle, gratification de fin d'année.