RESPONSABILITÉS : 1° Protection du public vulnérable Informer, accompagner et assurer l'expertise sociale auprès des équipes Assurer les signalements majeurs vulnérables et instruire des demandes de mise sous protection des biens en collaboration avec les médecins psychiatres responsables des unités 2° Accès aux droits Informer et accompagner pour l'ouverture des droits et orienter vers les structures compétentes (droits liés à la santé, aux ressources, au handicap, aux prestations familiales, aux aides pour le maintien à domicile, au logement, au droit de la famille, relatifs à la législation du travail, à la législation des personnes migrantes, ...) 3° Accès et maintien dans le logement Informer et accompagner dans les démarches (logement social, COATEL, résidences sociales, hébergement d'urgence et d'insertion) 4° Partenariat et travail en réseau Mettre en place des entretiens d'évaluation au domicile, à la demande et en collaboration avec les partenaires médico-soignants, sociaux, bailleurs, ... 5° Référence de structures partenaires (sociales, médicosociales, ...) Être la personne ressource pour les équipes des établissements partenaires ayant besoin d'un appui, Savoir évaluer, conseiller accompagner et orienter les patients ayant des troubles psychiatriques signalés par les professionnels. Participer aux réunions partenaires. Assurer la médiation et coopérer avec les institutions administratives extérieures (CAF, MDA, CPAM, etc.). Créer et maintenir le lien avec les partenaires du territoire 6° Budget et insertion professionnelle Evaluer et accompagner sur les problématiques de gestion budgétaire, orientation vers les partenaires compétents Evaluer et accompagner en lien avec les partenaires extérieurs sur les problématiques liés au maintien dans l'emploi ou à l'insertion économique et professionnelle dans le milieu protégé ou ordinaire 7° Handicap Expertise sociale dans le champ du handicap Informer et accompagner dans les démarches liées à la reconnaissance du handicap (RQTH, AAH, invalidité) 8° Appui aux unités du pôle En cas d'absentéisme, participation à l'entraide sur les unités fonctionnelles (services intra et extra hospitalier) en assurant la continuité du service social sur le pôle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS). Compétences requises : Savoir présenter la situation aux membres de l'équipe pluriprofessionnelle au cours des réunions cliniques hebdomadaires ou au cours de synthèses en présence des personnes ressources de la personne soignée Savoir passer le relais aux partenaires compétents pour concentrer son action sur les besoins de soins de la personne et renouveler notre capacité d'offre de soins Savoir travailler de façon partagée avec les partenaires ressource de la personne autour de son projet personnel ou dans le cadre des actions de prévention Savoir partager toute information nécessaire à la prise en soins de la personne soignée avec un(e) autre professionnel(le) afin qu'elle/il soit en mesure d'aider la personne, en respectant pleinement les droits de la personne soignée Maitrise du packOffice Expérience auprès du public souffrant de handicap Expérience auprès d'un public précaire vivement appréciée Qualités requises : Sens de l'organisation et des priorités Capacité à gérer des situations de crise et à désamorcer des tensions Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Excellent relationnel Prise de parole en public Aisance rédactionnelle Particularité du poste : Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur et au domicile des patient(e)s).