Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance ! La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International. Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat. La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions. Et Vous, si vous rejoigniez la Bred ? Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international. Quelles seront vos missions ? Dans le cadre d'un CDI, vous rejoignez le Service Détection & Investigations LCB/FT au sein du Département de la Sécurité Financière et participez à la mise en œuvre du dispositif de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme de la BRED, à son adaptation pour répondre aux enjeux réglementaires et à son amélioration constante. A ce titre, vous aurez pour missions principales : Le traitement des demandes d'enquête remontées par le réseau et la consignation des examens renforcés : analyse du fonctionnement des comptes et du KYC, rédaction d'une note de synthèse Le traitement des alertes générées par les applicatifs de contrôle LCB/FT (surveillance LCB des opérations clients, financement du terrorisme, flux espèces, etc..) La rédaction des déclarations de soupçons destinées aux autorités compétentes et les échanges avec ces dernières, en tant que déclarant et correspondant de notre établissement. Participation au Comité hebdomadaire LAB En fonction des besoins, rédaction (ou mise à jour) des procédures et modes opératoires de l'équipe. Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en droit pénal financier ou en économie Plusieurs postes sont ouverts. Pour les profils juniors, une première expérience réussie dans la Sécurité Financière est requise ; pour les profils seniors, une expérience dans le domaine de la banque est requise et une expérience dans le domaine de la conformité est un atout Vous possédez de bonnes connaissances sur la règlementation LCB-FT et identifiez et évaluez les risques de LCB/FT dans votre activité Votre capacité d'analyse et d'aptitudes rédactionnelles indispensables Vous êtes rigoureux Vous êtes engagé(e), réactif(ve), très autonome et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral Localisation du poste : Joinville-Le-Pont, au pied du RER A Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant: des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation. Un package social attractif : Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Accord télétravail : 1 à 2 jours par semaine Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres