POSTE : Responsable Atelier Formation H/F DESCRIPTION : Manpower ENGINEERING PARIS recherche pour son client, acteur international de premier plan dans le domaine du nucléaire, un Responsable Atelier Formation (H/F) En tant que Formateur(trice) Responsable d'atelier formation H/F, les principales missions seront les suivantes : - Animation de formations pratiques en situation sur la maintenance des turbines à vapeur en présentiel- d'une durée variant de 2 jours à 15 jours. - Préparer et animer les actions de formation dans votre champ de compétences techniques et en assurez également l'évaluation. - Contribuer par retour d'expérience aux évolutions des actions de formation - Contribuer au développement de l'offre de formation et à la conception de nouvelles formations afin de répondre à de nouveaux besoins de clients. - Réaliser des formations sur les turbines à vapeur disponibles dans l'atelier de formation, dans le respect des règles EHS. - Contribuer à la formation (théorique et pratique) des salariés (niveau débutants ou expérimentés, sédentaires ou itinérants) ainsi que des clients sur le produit turbine à vapeur. Vous avez la responsabilité de l'atelier de formation, équipé de turbines à vapeur (250 MW & 125 MW) mais aussi des équipements industriels (Turbines vapeur et compresseurs) utilisés pendant les formations. Vous assurez la disponibilité de ces équipements ainsi que de leurs outillages dans le respect des règles EHS. Vous assurez la coordination des activités de l'atelier avec les autres métiers (soudeurs, électriciens, etc). - Environ 10 ans d'expérience, sur les turbines à vapeur idéalement - Formation/expérience en mécanique - Au moins 8/10 ans d'expérience en tant que superviseur, coordinateur ou formateur en mécanique - La connaissance du secteur nucléaire sera très appréciée - Rémunération sur 13 mois , statut cadre en CDI - Primes : participation + intéressement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :