Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Enedis recherche actuellement des profils Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ? Intégré au sein de notre équipe recrutement, vous contribuerez activement à l'ensemble du processus d'acquisition des talents. Vos principales missions seront Identifier et attirer les meilleurs candidats grâce à une mobilisation efficace des différents canaux de sourcing (réseaux sociaux, applications mobiles, jobboards, vidéos de recrutement Analyser et trier les candidatures reçues, puis sélectionner les profils les plus pertinents. * Réaliser les préqualifications (téléphoniques ou vidéos) pour évaluer la motivation et les compétences en adéquation avec le poste. * Assurer la traçabilité et le suivi de l'activité dans nos outils et applications métiers. * Participer à des missions transverses en fonction des besoins de l'équipe et des projets en cours. Une prime d'intéressement avec abondement possible Télétravail possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un Master en Ressources Humaines (BAC +5) ou dans un domaine équivalent. Durée de l'alternance : 2 ans Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et investi dans les missions qui vous sont confiées. Vous êtes à l'aise dans un rythme soutenu et appréciez les environnements à fort volume d'activité. Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles. Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez créer un climat de confiance. À l'aise avec les outils bureautiques et les solutions digitales, vous appréciez l'univers du recrutement moderne et innovant Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature accompagnée de Votre CV * Vos bulletins de notes des deux dernières années * La brochure de la formation visée précisant le coût et le titre RNCP du diplôme préparé. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.