POSTE : Referent Patrimoine H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un(e) Référent(e) Patrimoine pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion et la valorisation de notre patrimoine. Rattaché à la Direction de l'Offre Nouvelle et Action Patrimoniale (DONAP), Le Référent Patrimoine est chargé de gérer l'élaboration et le suivi du Plan Stratégique du Patrimoine (PSP), de piloter le Cadre Stratégique du Patrimoine (CSP) et de gérer de manière plus globale toutes les données relatives à notre patrimoine. Les missions principales incluront : PLAN STRATEGIQUE DU PATRIMOINE - Définir le cahier des charges de consultation de l'AMO qui accompagnera in'li Aura dans la définition du PSP, - Collecter voire initier les diagnostics nécessaires à l'élaboration du PSP, - Être le chef de projet pour fédérer et récolter les données auprès des différents services, - Participer à la définition et au chiffrage des scénarii, - Proposer, présenter et porter les arbitrages sur les scénarii, - Suivre la mise en oeuvre du PSP et l'actualiser selon les objectifs annuels fixés, CADRE STRATEGIQUE DU PATRIMOINE - Participer et représenter in'li Aura dans les groupes de travail organisés par ALI, - Produire la synthèse de ces groupes de travail et en rendre compte régulièrement au CODIR, - Collecter voire initier les diagnostics nécessaires à la complétude de la plateforme, - Compléter régulièrement les reporting demandés et organiser les COPIL, - Assurer la cohérence et la qualité des données exigées entre la plateforme et IKOS - Créer et supprimer le patrimoine dans la base IKOS, MISSIONS ANNEXES - Travailler sur l'ordonnancement et l'archivage de la documentation technique, - Définir et déployer l'outil pour recenser les équipements du patrimoine, en lien avec la cellule Contrat-Sécurité-Exploitation, - Faire le lien et le suivi du Plan de Décarbonation et du Bilan Carbone initiés par ALI, - Contribuer à la stratégie de développement durable en intégrant des pratiques Eco responsables et RSE dans les projets immobiliers, - 13 ème mois. - Ticket Restaurant, valeur faciale 10€. - Prise en charge des frais de transport en commun (TER, TCL) à 100%. - Mutuelle et prévoyance collective. - Intéressement et participation. - Télétravail (3 jours obligatoires sur site). PROFIL : De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), vous avez une solide connaissance de la composition d'un bâtiment et de ses principaux équipements et vous avez une appétence certaine pour la gestion de données. Une expérience d'exploitation d'un parc immobilier/du bâtiment serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe. vous avez des capacités avérées en gestion de projet. Votre aptitude à communiquer efficacement avec les équipes internes, les prestataires externes et les locataires est un atout essentiel pour la réussite de ce poste. Compétences informatiques : maîtrise de la suite Office et Excel. Utilisation des outils de visualisation de données et des technologies de l'information. Notion de gestion de bases de données et sur les principes de data BIM et SIG. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !