Description du poste : Rattaché(e) au Responsable RH, vous jouez un rôle clé dans l'ensemble des activités RH du site Vos missions Administration du personnel Création, mise à jour et suivi des dossiers salariés Rédaction des contrats, avenants et attestations Gestion des entrées et sorties du personnel Suivi des absences, congés et temps de travail Paie & déclarations sociales Collecte des éléments variables de paie Préparation des éléments nécessaires au traitement de la paie Réalisation des déclarations sociales Recrutement Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures, organisation des entretiens Participation au parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs Formation & développement des compétences Recueil et analyse des besoins de formation Organisation, planification et suivi des actions de formation Relations externes Interface avec la mutuelle, la médecine du travail et les partenaires RH Projets RH & communication interne Participation à la communication interne (journal interne, affichages Contribution à l'amélioration continue des outils et process RH Poste à temps plein - 38h/semaine Rémunération à définir selon expérience et compétences Description du profil Profil recherché Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines Première expérience réussie sur un poste RH polyvalent, idéalement en milieu industriel Bonnes connaissances du droit du travail et des bases de la paie Rigueur, organisation, discrétion et sens du service Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance d'un logiciel de paie / gestion des temps appréciée