Alternance BAC+4/5 RH Opérationnel H/F MARKET DE L'EMPLOI 2026 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 205LKPW
Alternance BAC+4/5 RH Opérationnel H/F MARKET DE L'EMPLOI 2026
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
« RDV MARKET DE L'EMPLOI le 25 MARS 2026 entre 9h00 et 17h30 à AINTEREXPO » Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Rejoignez Renault Trucks et devenez acteur des RH de demain ! Vous voulez apprendre et évoluer dans les Ressources Humaines tout en ayant un impact concret ? Si vous aimez les environnements industriels dynamiques, que vous souhaitez contribuer à des projets RH opérationnels, stratégiques et que l'accompagnement des collaborateurs vous motive . Alors cette mission est faite pour vous ! Ce que vous ferez Vous serez un véritable partenaire RH au service des collaborateurs et des managers, avec des missions enrichissantes : Administration & Gestion RH : Gérer les mouvements du personnel, les prêts internes et les demandes d'intérimaires Être l'interface entre les collaborateurs et le service paie Organiser les stages et assurer la gestion administrative RH Préparer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus des réunions et comité RH Accompagner les managers dans l'utilisation des outils RH, notamment via Success Factors Développement RH & Projets Participer aux recrutements : campagnes d'alternance, stages, intérimaires et missions Soutenir la gestion du plan de développement des compétences et des revues People Growth Contribuer à des projets RH stratégiques : diversité, GEPP, présentéisme, etc. Mettre à jour et analyser les tableaux de bord RH Qui êtes-vous ? Votre personnalité fera la différence ! Aisance relationnelle : Vous aimez échanger avec les collaborateurs et travailler en équipe Organisation & Polyvalence : Vous jonglez entre plusieurs missions avec rigueur Discrétion & Confidentialité : Vous traitez des informations sensibles avec professionnalisme Autonomie & Dynamisme : Vous aimez prendre des initiatives et évoluer dans un environnement stimulant Outils : Aisance avec le Pack Office. Formation : Vous préparez un Bac+4/5 en Ressources Humaines en alternance
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Intéressement / participation
- SELON CONVENTION
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction de véhicules automobiles
Employeur
RENAULT TRUCKS
1000 à 1999 salariés
MARKET DE L'EMPLOI MERCREDI 25 MARS 2026 DE 9H00 à 17H30 AINTEREXPO, 25 Avenue du Maréchal Juin 01000 BOURG EN BRESSE Mme RENAULT TRUCKS MARKET DE L'EMPLOI AINTEREXPO25 AV MARECHAL JUIN01000 Bourg-en-Bresse
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