POSTE : Directeur de la Stratégie Groupe H/F DESCRIPTION : Notre client, un groupe fondé en 1906, rassemble plusieurs activités B2B dédiées au soutien et à la maintenance des actifs de ses clients. En forte croissance, il accompagne ses clients dans leurs défis liés à la transition énergétique et à la digitalisation, en privilégiant la proximité terrain. Nous recrutons pour son compte un Directeur de la Stratégie Groupe F/H reportant au COO Groupe, qui pilotera la définition et la mise en oeuvre de la stratégie globale, en alignant objectifs à long terme, opportunités de marché et besoins d'amélioration de la performance, pour optimiser la création de valeur des 6 pôles d'activité. Missions : * Définir et articuler les orientations stratégiques en collaboration avec la Direction Générale (CEO, COO, etc.). * Analyser tendances de marché, opportunités et veille concurrentielle. * Fournir des analyses et recommandations stratégiques aux dirigeants. * Superviser la planification stratégique et les initiatives de transformation. * Identifier et exploiter les synergies entre les pôles, optimiser les ressources. * Harmoniser les processus de préparation, revue et suivi des plans stratégiques. * Communiquer et assurer l'alignement des parties prenantes internes et externes. * Suivre et évaluer la performance par rapport aux objectifs. * Animer la communauté stratégique et coordonner les interactions avec les fonctions support. * Planifier et diriger réunions et ateliers en garantissant leur efficacité. PROFIL : Profil recherché : * Formation supérieure (grande école ou ingénieur) avec au moins 10 ans d'expérience, incluant cabinet de conseil de premier plan et gestion d'entreprise ou direction. * Fortes capacités analytiques, pensée critique et stratégique. * Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité d'influence et de mobilisation. * Expérience en gestion de projets complexes, conduite du changement et gestion des priorités dans un environnement dynamique. * Expérience en management fonctionnel et organisation d'équipes. * Expérience en entreprise internationale. * Aptitude à développer des relations à tous niveaux hiérarchiques. * Disponibilité pour déplacements professionnels.