Lynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients basstrong>Limonest, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines en prenant en charge l'ensemble du processus de paie ? Ce poste vous offre autonomie, responsabilité et visibilité au sein du service RH.Vos missionsMissionsRattaché(e) au service RH, vous assurez la production et le suivi de la paie ainsi que le respect des obligations légales et sociales.Vos principales missions seront :Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires.)Établir les bulletins de paie mensuels pour l'ensemble des collaborateursGérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, attestations)Suivre les dossiers des salariés et mettre à jour les informations dans le logiciel RHAssurer le suivi des congés, absences et mutuellesRépondre aux questions des salariés sur leur paie et leurs droitsParticiper à l'amélioration des process paie et au reporting RHPré-requisPrérequisFormation Bac +2 minimum en gestion, ressources humaines ou paieExpérience significative en gestion de paieMaîtrise des outils bureautiques, notamment ExcelConnaissance d'un logiciel de paie (Silae) souhaitéeConnaissance du droit social et des obligations légales liées à la paie Notre processus de recrutementNous avons à cœur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :Analyse de votre candidatureEntretien téléphonique - pour faire connaissance et valider les premiers critèresEntretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniquesEntretien physique ou visio avec notre clientRetour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embaucheProfil recherchéProfil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à respecter les délais.Nous recherchons une personne :Méthodique et précise dans le traitement des informationsÀ l'aise avec les chiffres et les outils informatiquesCapable de travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe RHDotée d'un bon relationnel pour échanger avec les salariés et les partenaires externesProactive et soucieuse de la conformité légale des traitementsInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an