Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la chargée de commercialisation et du responsable commercial, vos missions seront les suivantes  : * Vous participez à la réalisation des ventes de logements individuels ou collectifs auprès des locataires de bailleurs sociaux ou de foncières privées en partie sous le tutorat d'un chargé de commercialisation ; * Vous initiez et gérez les contacts avec les prospects et les clients ; * Vous accompagnez les clients acquéreurs dans la constitution de leur dossier ; * Vous étudiez le projet sous l'angle financier (solvabilité du client acquéreur) avec l'appui des gestionnaires de ventes ; * Vous analysez et vérifiez les pièces transmises dans le cadre du dossier acquéreur pour validation et soumission auprès du mandant ; * Vous avez une vision sur l'ensemble du cheminement de la vente ; * Vous accompagnez l'ensemble des équipes (gestionnaires des ventes, attachés commerciaux et commerciaux) sur le cheminement du traitement des dossiers de vente ; * Vous effectuez le suivi général des prestataires diagnostiqueurs / coursiers ; * Vous suivez les délais et la gestion des clés des logements vacants aux différents intervenants (diagnostiqueur, géomètre le cas échéant, agence de gestion du bailleur, notaire) ; * Vous alimentez la mise à jour de notre outil de reporting de suivi relation client. Profil recherché: Vous maitrisez les outils bureautiques de type pack office (Excel, Word). Vous avez une aisance à l'oral et êtes déterminé dans la réalisation des objectifs ? Cette alternance est faite pour vous. Si vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, une société en plein essor et leader dans son domaine, n'hésitez pas à postuler.  Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonction. Vous entrez en Master spécialisés dans le management, le droit immobilier et les professions immobilières. Vous avez déjà eu une expérience en immobilier (transaction, gestion locative ou copropriété).  Rémunération légale + 13ème mois et avantages listés ci-dessous Nos avantages: -       Prime d'intéressement chaque année avec abondement de l'employeur en cas de placement au PEE -       Congés acquis dès votre arrivée dans l'entreprise par anticipation sur l'année civile -       Mutuelle familiale -       Prise en charge de 50% des frais de transport -       Tickets restaurant (10euro pris en charge à 60% par l'employeur) -       Avantages CSE : chèques vacances, chèque culture, activités diverses, cartes cadeaux, billetterie?