POSTE : Chargé·e d'Études CVC H/F DESCRIPTION : Au sein de notre pôle lillois de Maîtrise d'Œuvre, vous intervenez sur des opérations de réhabilitation majoritairement mais également de constructions neuves, sur les lots CVC, plomberie et désenfumage, centrées sur l'amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments. Vous concevez et dimensionnez les installations de fluides et de traitement thermique (chauffage, ventilation, traitement d'air, plomberie) des bâtiments. Ainsi, vous établissez les notes de calculs de dimensionnement et thermiques. Aussi, vous rédigez les notices ainsi que les CCTP, vous réalisez les estimations financières et les plans et schémas de principe sur AutoCAD. De manière régulière, vous êtes amené/e à travailler sur des projets en lien avec les énergies renouvelables. En parallèle, vous participez aux réunions d'équipe, afin d'avoir une vision précise de l'avancement des projets. Vous êtes également amenés à échanger avec des interlocuteurs externes (maîtres d'ouvrage, architectes, bureaux de contrôle). Ce que nous proposons : - Un système de primes : vacances et participation - Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur. - Un forfait mobilité durable. - Des jours de RTT (entre 10 à 12). - Une politique de télétravail permettant jusqu'à 2 jours par semaine PROFIL : Qualifications Une expérience d'au moins de 2 ans en CVC, idéalement en Maîtrise d'Œuvre, sur des missions de conception, vous a permis de développer une autonomie et une envie d'apprendre toujours davantage au cours de vos projets. Vous avez déjà utilisé les outils informatiques de dessin tel qu'AutoCAD, ainsi que les outils de calcul réglementaires tel que Pléiades. Vous êtes impliqué/e, curieux/se et attaché/e à produire un travail de qualité. Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation. Informations supplémentaires Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre. Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. Vos motivations, votre projet Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV. L'entretien avec un/e Recruteur/se Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. Les entretiens avec les opérationnels A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail. Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test. La proposition d'embauche Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l'acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration ! En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature. ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement