Êtes-vous prêt.e à prendre les rênes de l'excellence en matière de gestion de projets agiles et à piloter des initiatives technologiques à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'IT et du digital ? Rejoignez une équipe passionnée chez Amaris Consulting en tant que Scrum Master et participez activement au succès de nos projets en favorisant une approche agile et collaborative. Votre expertise et votre leadership seront essentiels pour garantir la livraison efficace des projets et promouvoir une culture d'innovation et de collaboration.  Vos responsabilités :  - Faciliter les activités et les cérémonies Agile de l'équipe.  - Transformer les équipes clients en agilistes performant.e.s.  - Guider l'équipe vers l'atteinte de ses engagements.  - Diriger les efforts de l'équipe vers l'amélioration continue.  - Anticiper les difficultés et protéger l'équipe des interruptions extérieures.  - Favoriser un haut niveau de confiance et une cohésion optimale au sein de l'équipe.  - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer les résultats.  - Contribuer à l'animation et à la promotion de la communauté Agile d'Amaris. - Titulaire d'un Master 2 (ou équivalence).  - Minimum de 7 ans d'expérience dans un poste similaire.  - Mobilité à Nantes.  - Capacité à relever des défis quotidiens et à travailler de manière autonome.  - Force de proposition pour apporter une réelle valeur ajoutée aux projets. - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée.