Recrutement Participation au processus complet de recrutement : Rédaction des offres d’emploi, diffusion, pré-sélection et organisation des entretiens Participation aux entretiens de sélection Participation aux évènements de recrutements Participation à la campagne de recrutement des alternants Préparation administrative de l’accueil des nouveaux collaborateurs   Administration RH Gestion des intérimaires (paie, congés payés...)   Projets RH Participation aux projets RH site comme le développement de la Marque employeur, Communication RH. Titulaire au minimum d’un bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du recrutement idéalement en industrie ou en agence de travail temporaire. Vous êtes à l’aise avec l’environnement Microsoft (word, excel, powerpoint ) et les outils digitaux. Vous aimez le défi et faites preuve de bonnes qualités relationnelles, de rigueur et d’esprit d’équipe. Votre niveau d’Anglais vous permet de vous exprimer à l’oral comme à l’écrit.