Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et Financiers vos missions principales sont les suivantes : Définition de la stratégie achats et négociation : - Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché ; - Déployer la politique d'achat définie par le groupe ; - Piloter la relation fournisseurs achats ; - Négocier des accords-cadres avec les fournisseurs ou les prestataires. - Assurer le suivi des dossiers de négociation/appels d'offres en cours ; - Analyser les besoins des directions métiers de l'entreprise et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs ; - Être en relation avec le pôle technique afin de suivre les évolutions des projets et de l'innovation interne ; - Participer aux traitements des demandes d'achats ou de contrats ; - Assurer la conformité des livraisons par rapport aux commandes ; - Définir les procédures d'achats. Management d'une équipe : - Animer et coordonner les activités d'une équipe 4 personnes (un responsable magasin et son adjoint ainsi que 2 assistants achats) ; - Participer aux recrutements et au développement des compétences de son service avec le service RH ; - Gérer les effectifs (absences, plannings) ; Communication et reporting : - Suivre les budgets achats et assurer un reporting général auprès de la direction ; - Assurer la bonne communication avec les différents services de l'entreprise et les interlocuteurs externes ; - Suivre les indicateurs de performance ; - Analyser et présenter l'évolution des principaux indices de marché qui ont un impact sur les conditions d'achat. Issu(e) d'une formation BAC +5 spécialisée en achats avec une expérience de plus de 8 ans dans un Groupe industriel. Savoir-être : - Qualités relationnelles ; - Sens de l'écoute et de communication ; - Force de proposition et de conviction ; - Rigueur et méthode. Compétences techniques - Qualités managériales ; - Bonne maîtrise de l'Anglais : oral et écrit ; - Connaissance de SAP