RESPONSABILITÉS : Description du poste : Placé sous l'autorité de la direction des affaires financières, le responsable de service d'analyse financière et de justification des contrats assure le pilotage, l'organisation et la sécurisation des opérations de gestion financière et administrative liées aux contrats financés par des bailleurs publics et privés. Il intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, avec une implication forte en amont dans le montage financier des projets et en appui à la stratégie financière pluriannuelle de l'établissement. A ce titre, il joue un rôle clé d'analyse, de conseil et d'aide à la décision auprès des porteurs de projets et de sa Direction. Le recrutement s'opère dans un contexte de réorganisation du service, composé d'une quinzaine d'agents. Missions : • Encadrer et animer une équipe d'environ 15 agents • Structurer et piloter l'accompagnement budgétaire des projets dès leur phase de conception • Participer activement au montage financier des projets, en lien avec les porteurs et les partenaires internes • Apporter une expertise d'analyse financière pour sécuriser et optimiser les budgets proposés • Contribuer aux échanges et aux négociations avec les bailleurs de fonds, notamment sur les aspects financiers • Développer une vision consolidée et pluriannuelle des engagements financiers liés aux projets • Produire des analyses permettant d'éclairer la stratégie financière de l'établissement sur le périmètre des financements externes • Superviser le suivi budgétaire, l'exécution financière et la justification des contrats • Garantir la conformité aux exigences des financeurs et aux règles de gestion publique • Mettre en place des outils de pilotage, de projection et d'aide à la décision • Coordonner les relations avec les partenaires internes et externes • Piloter les audits et les opérations de justification financière • Contribuer à la modernisation des procédures et à la fiabilisation des données Conditions particulières d'exercice : Le poste est soumis à des pics d'activité lors des différentes campagnes de collectes des justifications (ex : ANR, revue annuelle en mars), des différents temps budgétaires (BI, BR) et des opérations d'ordre. Par ailleurs, l'établissement est engagé dans une démarche de déploiement de SIFAC + à horizon 2027. Le responsable de service sera amené à accompagner les collègues du service et les structures dans ce cadre. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : • Avoir une connaissance approfondie de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche • Avoir une connaissance approfondie des questions budgétaires et des enjeux liés à la contractualisation de projets nationaux et européens • Être en capacité de réaliser des analyses financières et établir des scénario prospectifs • Avoir connaissance des techniques d'audit et de contrôle interne • La connaissance du système d'information SIFAC serait un plus Savoir-faire : • Encadrer et piloter une équipe • Accompagner le montage financier de projets complexes • Analyser et modéliser des trajectoires financières pluriannuelles • Argumenter et sécuriser des choix budgétaires auprès de partenaires internes et externes • Participer à des échanges et négociations avec des bailleurs • Traduire des enjeux scientifiques en structuration financière • Produire des analyses d'aide à la décision • Piloter des outils et projets d'évolution Savoir-être : • Avoir un bon Leadership et être en capacité de fédérer • Faire preuve de rigueur et avoir un bon sens de l'analyse • Avoir une aisance relationnelle et capacité de représentation • Avoir une vision stratégique • Avoir des capacités d'anticipation • Avoir l'esprit de synthèse et de conseil Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : De 2531€ à 2984€ euros bruts mensuels (indemnité mensuelle comprise) Prise de poste : Juin Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 26/04/2026 Les candidatures accompagnées : - d'un curriculum vitae - d'une lettre de motivation