POSTE : Directeur Adjoint Pôle Foyers 77 H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur, vous assurez la structuration du pôle dans ses différentes composantes éducatives et soins. Vous participez au déploiement de la démarche d'amélioration continue de la qualité en lien avec les recommandations de bonnes pratiques. Au sein de l'équipe de direction, vous participerez à la mise en oeuvre du projet du pôle et à son déploiement au sein des établissements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de services administratifs et techniques-logistiques. Vous managez une équipe composée de chefs de service éducatifs et de soins pilotant environ 80 salariés. Dans une approche centrée sur la personne et son « pouvoir d'agir » dans son parcours de vie, vous êtes plus particulièrement investi d'une mission de coordination des activités « coeur de métier » de l'accompagnement social et de la vie quotidienne. Vous êtes garant de la réalisation des projets individualisés. Votre rôle sera également de participer au développement des partenariats en lien avec cette mission. Vous veillerez à la création et à la dynamique d'une communauté d'échanges de pratiques. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau I, type CAFDES ou MASTER, vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste dans le secteur médico-social. Vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'une structure médico-sociale, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition. Dans ce poste réclamant exigence, éthique et déontologique, rigueur et dynamisme, vous démontrerez vos capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Un environnement de travail stimulant et humain, au service d'une mission sociale forte, - Un cadre de travail dynamique, où les valeurs de respect, d'écoute, et d'innovation sont au coeur de notre action, - Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade - La mise à disposition d'un véhicule de fonction - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels) - Des oeuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux ! Nous avons hâtes de vous rencontrer.