Commercial(e) Terrain Grands Comptes B2B (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 0986941
Commercial(e) Terrain Grands Comptes B2B (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
Notre client ne cherche pas un commercial \"de passage\", il cherche quelqu'un qui aime le terrain, la conquête, les comptes à potentiel, les deals bien menés et les opportunités qui se gagnent.En clair : il cherche un chasseur. Une personne capable de cibler, attaquer, ouvrir, relancer, convaincre et transformer.Que fait notre client :il accompagne des réseaux, franchises, groupes multi-sites et entreprises en croissance pour simplifier et fiabiliser toute leur communication terrain : Print, PLV, Signalétique, goodies, textile, supports multi-sitesSa force, c'est de permettre à des organisations parfois complexes de gagner en cohérence de communication, en réactivité et en fluidité d'exécution. Il structure, centralise, simplifie, et délivre.Aujourd'hui, il accélère et il lui faut un profil capable d'aller chercher du business, vite et bien.Votre missionVotre rôle est simple à comprendre :1. Aller chercher de nouveaux comptesVous identifiez les bonnes cibles. Vous approchez les bons interlocuteurs. Vous créez l'ouverture. Vous faites avancer.Votre terrain de chasse :Franchises , enseignes, réseaux en développement, groupes multi-sites, organisations avec desbesoins récurrents et déployables.Pour notre client, vendre, c'est comprendre vite, créer l'intérêt, qualifier fort, embarquer les décideurs et faire signer.2. Réactiver et développer le portefeuilleVous reprenez aussi des comptes existants ou dormants avec une logique de reconquête :Relancer intelligemment, recréer du lien, détecter les bons besoins, remettre du business dansle pipe, développer le multi-sites et le multi-produitsVotre mission concrète (très orientée actions):- prospection rapide et structurée- prise de rendez-vous- rendez-vous terrain et visio- découverte et qualification- construction d'o??res- négociation- closing- relances- suivi devis- pilotage du pipe dans le CRM- coordination avec les équipes internes pour que la promesse commerciale soit tenue
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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