Gestionnaire de paie (H/F) 13 - ROGNES
Offre n° 0990950
Gestionnaire de paie (H/F)
13 - ROGNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2025
Select RH, Cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel en CDI à Rognes (13610) Vous rejoignez un service RH dynamique, où vos principales missions seront : Gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire de A à Z (environ 150 à 230 bulletins), saisie des variables (temps de travail, congés, absences, primes.), contrôle et validation. Déclarations sociales : gestion des déclarations obligatoires (URSSAF, retraite, mutuelle) et suivi de la DSN mensuelle. Administration du personnel : établissement et suivi des contrats et avenants, formalités d'embauche et de départ, mise à jour des dossiers salariés, élaboration d'attestations (France Travail, certificats de travail, etc.). Application des obligations légales : interprétation et application du droit du travail et des conventions collectives. Contribution à l'optimisation des processus internes et échanges quotidiens par téléphone et e-mail avec les relais RH sur site pour le suivi administratif et paie. Expérience confirmée dans l'établissement de bulletins de paie de A à Z (cabinet ou entreprise, avec volume conséquent). Connaissance du logiciel Sage appréciée. Solides connaissances en droit social et en gestion administrative du personnel. Rigueur, organisation, réactivité et sens du service. Aisance dans les échanges téléphoniques et écrits. Atouts du poste CDI - 37h/semaine (avec paiement des heures supplémentaires, pas de RTT). Statut Agent de Maîtrise. Équipe soudée et environnement stimulant. Participation active à la vie du service RH sur des missions variées. Rémunération Entre 2 500 € et 2 700 € brut mensuels selon profil et expérience.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Select RH
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD Fonctions support - Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat Fonctions Techniques - Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
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