Notre Agence médico-sociale recrute pour l'un de ses clients, une association, un Directeur d'établissement médico-social H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, situé à Marseille (13). - Démarrage : dès que possible - Contexte du recrutement : remplacement - Statut : Cadre classe 1 niveau 2 - Type d'établissements : CSAPA et antennes - Localisation du poste : Marseille - Management : environ 25-30 salariés - Rémunération : CCN66 (à partir de 3 145 EUR hors primes) - Avantages : Prime Ségur, Prime de sujétion, RTT, congés trimestriels, Prime d'astreinte, tickets restaurants, véhicule de service Le Directeur(trice) d'établissement sera responsable de l'organisation, du bon fonctionnement et de la gestion des services du CSAPA. Il/elle veille à la qualité de l'accueil, des soins et de l'accompagnement des patients et à l'intégration du centre dans le réseau local de santé. Vos principales missions : 1. Gestion administrative et financière : - Assurer la gestion globale de l'établissement, en garantissant son bon fonctionnement administratif, financier et juridique. - Élaborer et suivre le budget de l'établissement, en lien avec la direction générale et les partenaires financiers (ARS, etc.). - Rendre compte régulièrement à la direction générale des activités et de la gestion financière de l'établissement. - Suivre les financements et les subventions allouées à l'établissement. 2. Gestion des ressources humaines : - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux, etc.), et assurer leur gestion (recrutement, formation, évaluation). - Développer des projets de formation et de sensibilisation pour l'ensemble des collaborateurs. - Promouvoir un environnement de travail propice à la collaboration et à la cohésion d'équipe. - Assurer la gestion des plannings et des remplacements, en coordination avec les autres responsables. 3. Organisation des soins et accompagnement : - Veiller à la qualité des soins et de l'accompagnement des patients, en respectant les orie - Diplôme de niveau Bac +5 (Master en management des établissements de santé, en gestion des services sociaux ou diplôme équivalent). - Expérience professionnelle significative dans un poste similaire, de préférence en addictologie ou dans le secteur médico-social - Autonomie, rigueur et force de proposition - Leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe. - Compétences managériales et en gestion de projets - Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec de multiples partenaires.