RESPONSABLE INFRASTRUCTURE ET SYSTÈME H/F 73 - CHAMBERY
Offre n° 0995086
RESPONSABLE INFRASTRUCTURE ET SYSTÈME H/F
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2025
Au sein de notre direction informatique et logistique, vous êtes manager d'une équipe composée de technicien(ne) réseaux, admistrateur(trice) réseaux. Votre mission Garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique, et des systèmes réseaux et télécom, de l'entreprise tout en assurant la sécurité. Assurer un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte. Intervenir sur tout ou partie d'un projet qui relève de votre domaine d'expertise. Effectuer une veille technologique, participer aux études de l'architecture technique générale et de son évolution ainsi qu'à la qualification des plates-formes informatiques. Activités princpales Piloter un portefeuille de projets. Administrer les outils, systèmes, réseaux ou et télécoms et en assurer l'exploitation. Définir les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation réseau et télécoms. Assurer la maintenance évolutive et corrective des matériels et des systèmes. Mettre en œuvre et déployer les solutions techniques. Assurer un support techniques opérationnel. Coordonner les projets et conduire les études pour la définition des systèmes en fonction des besoins. Encadrer et animer l'équipe. Vous possédez une formation supérieure de niveau bac+4/+5 en informatique spécialisation système et réseaux . Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire. Une expérience en management de projet est nécessaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d'esprit, votre ténacité, votre capacité d'écoute pour comprendre les attentes des clients. Vous êtes dynamique et curieux(se) des futures évolutions technologiques. Vous faites preuve d'adaptabilité, de disponibilité et de réactivité dans le traitement des demandes. - Contrat : CDI, statut CADRE, Forfait annuel de 201 jours (environ 20 jours repos/an et 6 semaines de congés payés) - Rémunération annuelle brute + Intéressement (salaire à définir selon profil) - Télétravail possible jusqu'à 2 jours hebdomadaires - Parking privatif possible - Encouragement à la mobilité douce (prime achat et entretien VAE, transports en commun & covoiturage) - Parcours d'intégration et de formation - Mutuelle prise en charge à 70% et prévoyance prise en charge à 100% - Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Plan d'Epargne Retraite Collectif - Tickets restaurants à 9,30 € pris en charge à 60% par l'employeur CSE avec de nombreux avantages
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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