* Accompagnement des équipes ( soutien des pratiques professionnelles, gestion de planning et des ETP, animation de réunion, recrutements, entretiens..) * Tâches administratives (facturation, contrats, maitrise financière, outils de gestion..) * Bonne connaissance du secteur de la petite enfance et particulièrement de la réglementation en micro-crèche * Collaborer au projet d'établissement (garant du projet pédagogique et application du RF) Le/la référent(e) technique est complétement détaché(e) du terrain et partage son temps de travail entre les 2 micro-crèches, (Marcheprime & Le Barp) en fonction des besoins. Nous faisons une grande place à l'autonomie et au travail collaboratif avec les équipes. Si notre projet pédagogique fait écho à vos valeurs professionnelles et personnelles, que vous aimeriez y prendre part et que vous avez le goût du management d’équipe et de la gestion administrative, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! * Aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, communication claire, capacité à rassurer * Sens de l'observation, de l'analyse, du discernement * Gout pour l'autonomie, la prise de décision, le sens de l'organisation * Esprit d'équipe, ouverture d'esprit, maitrise des émotions, Diplôme d'état obligatoire : Educateur de jeunes enfants, Infirmier, Psychomotricien, Auxiliaire de puériculture