Credit Manager F/H - Finance, trésorerie (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 1001916
Credit Manager F/H - Finance, trésorerie (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2025
Descriptif du poste: Vos principales responsabilités : Piloter et coordonner les activités de recouvrement, de gestion des litiges et de suivi des créances douteuses. Assurer le pilotage de la trésorerie et la bonne gestion et la fiabilité des flux financiers. Analyser et évaluer les risques clients afin de mettre en place les actions préventives nécessaires. Contrôler régulièrement et veiller à assurer le risque auprès de l'organisme adhoc. Définir et faire respecter les procédures de crédit et de recouvrement, en garantissant leur conformité avec les obligations légales et internes. Agir en tant que mandataire au paiement dans le respect des engagements de l'entreprise. Accompagner et développer les compétences de votre équipe, en favorisant la collaboration et l'efficacité opérationnelle. Fournir un reporting régulier à la direction sur la situation des créances, des litiges et de la trésorerie : identifier, anticiper les risques, proposer les actions correctives. Mettre en place et / ou proposer des process ou modes opératoires nécessaires à la fiabilité et à la continuité de l'activité de votre périmètre. Piloter et participer activement au changement des outils SI DAF a minima sur votre périmètre de responsabilité. Profil recherché: Description du profil recherché Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion. Expérience confirmée en gestion du crédit client, recouvrement et trésorerie, avec management d'équipe. Solides compétences analytiques, sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Capacité à travailler dans un environnement exigeant, en gérant simultanément des volumes importants et des enjeux financiers élevés. Aptitude à la communication et à la négociation avec des interlocuteurs variés. (banques, CAC, adhérents, CA) Conditions du poste Rémunération : fixe 50 à 60 KEUR + participation Lieu : Poitiers Pas de télétravail Statut : Cadre Valeurs recherchées : sens du résultat, rigueur, fiabilité, loyauté et engagement Plus que des expertises, vos valeurs feront la différence
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 55 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Executive
Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants. Notre client est un acteur majeur de la distribution spécialisée organisé sous forme coopérative. Présent sur plusieurs marchés professionnels et grand public, il fédère un réseau d'adhérents indépendants en leur offrant des services mutualisés et des conditions d'achats optimisées. Pour renforcer s...
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