Descriptif du poste: Rattaché au Responsable du Contrôle Interne, vous contribuez activement à la mise en œuvre et au renforcement du dispositif de contrôle interne, avec pour objectif de sécuriser les risques auxquels l'organisation peut être exposée. Dans ce cadre, vous collaborez étroitement avec les équipes opérationnelles pour veiller à la cohérence, à l'efficacité et à la conformité des processus en place. Ainsi vos missions sont les suivantes : - Vous maintenez et développez le dispositif de contrôle interne ainsi que les outils de pilotage liés à la gestion technique, financière et administrative de l'organisme ; - Vous participez à l'actualisation du référentiel des processus et des différentes cartographies des risques en collaboration avec les services opérationnels ; - Vous contribuez à la sensibilisation aux enjeux du contrôle interne en diffusant les bonnes pratiques et en apportant vos conseils ; - Vous participez à l'animation de plans de contrôle ; - Vous réalisez des contrôles de second niveau et assurez le suivi de la mise en œuvre des actions correctrices ; - Vous analysez et suivez les éventuels dysfonctionnements, qu'il s'agisse de non-conformités ou d'incidents, ainsi que les plans d'action associés ; - Vous assurez la production et le suivi régulier des indicateurs relatifs aux risques et aux contrôles et mettez en place des actions préventives et correctives si nécessaire ; - Vous réalisez des contrôles adaptés des méthodes de travail et de gestion, puis rédigez des rapports d'évaluation des modes opératoires ; - Vous conduisez la mise en œuvre des plans d'action issus des audits ; - Vous participez aux projets liés à la modernisation du système d'information ; - Vous contrôlez la bonne application du RGPD au sein des différents services afin de garantir la protection des données personnelles ; - Vous identifiez les pistes d'amélioration, participez à leur mise en place et à leur suivi ; - Vous prenez en charge toute étude ponctuelle à la demande de la Direction ou du Directeur Comptable et Financier. Profil recherché: Votre profil : De formation supérieure (ESC/Université de gestion), vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans, acquise en cabinet d'audit et/ou en audit interne. Vous maîtrisez les environnements Windows de Microsoft ; Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'analyse ; Vous savez structurer vos travaux et produire des livrables clairs, argumentés et bien présentés ; Vous vous adaptez facilement à votre interlocuteur et communiquez efficacement à l'oral comme à l'écrit ; Vous agissez avec discrétion et avez pleinement conscience des enjeux liés à la confidentialité ; Vous êtes à l'aise dans la gestion simultanée de sujets variés, que vous traitez avec méthode et réactivité. Nous vous proposons : d'intégrer une caisse de retraite reconnue. Mais aussi de nombreux avantages : - Une rémunération selon profil entre 55k€ et 60k€ brut annuel sur 14.5 mois - CE (chèque vacances, chèques culture, bons Noël, bons sport, bons pour colonie de vacances .) - Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, au choix - RTT Télétravail : 1 jour par semaine après la période de formation Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.