Descriptif du poste: Intégré au sein du pôle prévention et promotion de la santé, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle et en lien avec le Président de la Commission scientifique, vous serez un acteur clé dans la structuration et la valorisation et promotion des financements recherche de la Fédération, Vous participerez à l'implémentation d'un nouvel outil de gestion des bourses de recherche et à la dynamique de déploiement du projet associatif. Missions principales : 1. Gestion administrative du process d'appels à projets : * Préparer et procéder aux campagnes d'appels à projets conformément aux décisions de la commission scientifique (calendrier, préparation et diffusion des documents, aide à la coordination des experts de la commission scientifique, suivi de la sélection des dossiers, réponses,) ; * Organiser les réunions de la commission scientifique, rédiger les procès-verbaux ; * Accompagner les membres de la commission scientifique dans l'utilisation de l'outil métier Synto, * Accompagner et renseigner les candidats aux appels d'offre dans la saisie des dossiers sur la plateforme de demandes de bourse  2. Suivi administratif des dossiers bourses  * Assurer l'intégration et la numérisation des dossiers de financements antérieurs dans notre nouvel outil métier (Synto), incluant la qualification, le classement et l'archivage des données, dans le respect des normes définies ; * Assurer la saisie et le suivi des nouveaux dossiers dans l'outil de gestion (Synto) :  * En lien avec le Pdt de la commission scientifique, obtenir la validation des livrables  * Assurer le suivi des règlements financiers (service comptable) ;  3. Participation à la promotion, valorisation des projets de recherche financés : * Contribuer, en lien avec le Président de la Commission scientifique, à la définition d'indicateurs et valoriser  la politique d'aide à la recherche auprès du grand public et des médias généralistes et spécialisés. Proposer un plan de communication, (podcast, les rencontres chercheurs) ; * Assurer l'animation d'une communauté de chercheurs : Concevoir et mettre en place des dispositifs favorisant l'engagement et la collaboration des chercheurs aux côtés de la FFC ; 4. Participer aux projets de recherche portés par la FFC : * En lien avec le Président de la commission scientifique, contribuer à la formalisation des projets de recherche internes ( Observatoire des Clubs Cœur et Santé en cours); * Rédiger les cahiers des charges permettant d'exprimer des sollicitations externes pour la réalisation de ces projets, le cas échéant ;Contribuer à la valorisation des résultats des projets de recherche internes ; 5. Activités transverses du service recherche * Participer, en collaboration avec le Pdt de la Commission scientifique, à des travaux transversaux rattachés à l'activité recherche ; Gestion budgétaire ; * Être force de proposition (amélioration des outils et méthodes de travail) ; * Élaborer des indicateurs de performance pour l'ensemble des activités du service (amélioration continue) ; Profil recherché: Formation : Bac+3/5 dans le domaine de la recherche, master promotion de la santé. Connaissances : * Bonnes connaissances des dispositifs de financement des programmes de recherche au niveau national, * Bonnes connaissances de l'organisation de la recherche en France et de l'enseignement supérieur. * Notions juridiques des contrats de recherche. * Expérience en management ou en montage de projets sont un plus. * Maitrise de l'anglais. * Maitrise des outils de gestion de projets de recherche. Expériences : Vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire de préférence au sein d'une structure associative, institutionnelle ou de recherche. La gestion des bourses de recherche dans le domaine scientifique, médical ou universitaire est nécessaire. Compétences techniques : * Maitrise des méthodes et outils de gestion et de suivi de projets. * Gestion numérique des dossiers, et maîtrise des outils de gestion de données. * Maitrise des logiciels courants de bureautique (pack office). Qualités requises : * Rigueur, esprit de synthèse, qualités d'écoute, * Travail d'équipe, aptitude à collaborer avec les acteurs variés et nombreux, * Autonomie et polyvalence * Rigueur, réactivité, diplomatie, * Sens de la confidentialité * Disponibilité et sens du service, * Qualités rédactionnelles. On vous en dit plus sur les conditions ? Rejoindre la FFC, c'est entrer dans une équipe investie et déterminée à avoir un impact concret sur le fléau des maladies cardiovasculaires. Nous attendons de chacun un investissement dans son travail mais aussi dans la dynamique de groupe. Nous avançons ensemble, nous gagnons ensemble. La force du collectif va au-delà des salariés. Nous avons la chance de bénéficier d'