Descriptif du poste: Vous voulez faire ça dès demain ?   En tant que Chef de projet Technique (F/H), vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets confiés par nos clients.  Vos principales responsabilités seront de : * Garantir la qualité des services rendus aux clients et la satisfaction des parties prenantes, * Piloter les évolutions du parc applicatif en coordonnant les équipes techniques et en respectant les délais, * Organiser et animer une gouvernance efficace grâce à des comités opérationnels et de pilotage réguliers, * Encadrer, motiver et accompagner votre équipe (analystes développeurs, concepteurs, Tech Leads…) pour atteindre les objectifs, * Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes en cas de besoin, que ce soit pour résoudre des problèmes ou guider les équipes dans leurs développement, * Cadrer les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles en étant en proximité des équipes * Etre garant du respect des processus. Profil recherché: Le profil que nous recherchons : Idéalement diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5, vous avez une forte appétence technique, une bonne sensibilité produit, et les bases nécessaires pour appréhender les enjeux IT d’un environnement complexe. Vous disposez d’au moins 4 années d’expérience en tant que Responsable d’Applications ou en support applicatif N2/N3, ce qui vous a permis de développer une véritable double compétence technico-fonctionnelle : compréhension du code, maîtrise des bases de données, et connaissance approfondie des processus métier liés à la Supply Chain. Les environnements WMS, TMS ou ERP logistique vous sont familiers, et vous êtes à l’aise avec les principes ITIL (gestion des incidents, des problèmes et des changements). Vous maîtrisez le SQL, les outils de supervision (Datadog, Dynatrace…) ainsi que les outils de gestion de backlog comme Jira. Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c’est vous ! * Rigueur : vous savez que les détails font la qualité * Autonomie : vous avancez avec confiance et curiosité * Leadership : vous avez la volonté et la capacité d’embarquer d’autres personnes sur des projets/sujets qui vous passionnent * Force de proposition : vous savez être moteur des changements et être force de propositions * Communicant : Vous aimez partager vos convictions et vos valeurs avec une bonne dose de bienveillance * Esprit d’équipe : partager, c’est avancer ensemble * Sens du service : la satisfaction client est votre boussole. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro. On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagnent dans votre carrière : Un Commercial : vous accompagne dès le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission. Un Manager de carrière  : vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation Un RH : vous accompagne en tant que "Référente client". Son rôle est multiple aussi : vous coache pour votre rdv client, réalise votre bilan d'intégration, réalise votre entretien professionnel, reste toujours disponible pour toute question RH et demande de formation utile. Un Assistant Administratif : vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, … Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo.   Nos petits plus ! * Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge) * Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe * CSE: chèque vacances, cartes cadeaux… * 11 jours de RTT * Des Communautés soudées et des événements réguliers * Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation) * Des formations personnalisées selon ton pa