Responsable service régulation (F/H) (H/F)

Responsable service régulation (F/H) (H/F) 92 - Rueil-Malmaison

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Offre n° 1004291
Responsable service régulation (F/H) (H/F)

92 - Rueil-Malmaison - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 avril 2026

Notre client est un installateur en CVC-Plomberie, acteur de référence. Elle conçoit, organise et suit des projets techniques de haute exigence (tertiaire, data center, fluides spéciaux). L'entreprise valorise l'expertise, l'innovation et l'accompagnement de ses équipes. Le poste de responsable de service électricité / régulation s'inscrit dans une dynamique de développement et de structuration interne.La/le responsable de service électricité / régulation assure les responsabilités suivantes : Encadrer un service technique de 8 à 10 collaborateur·rice·s. Garantir la conformité technique des documents produits en interne et par les sous-traitants. Assurer une veille technologique relative à l'électricité et à la régulation CVC. Participer aux réunions techniques en appui des équipes opérationnelles. Fournir un soutien technique aux équipes opérationnelles : visites de site, analyses, conseils, relation avec BET. Assurer les rendus nécessaires au pôle projet pour le chiffrage. Organiser le planning de charge, définir les priorités, anticiper les moyens, recruter et accompagner les équipes. Piloter les sous-traitants électricité/régulation via le service. Assurer la communication interne et externe (équipes internes, MAP, sous-traitants, bureaux d'études, etc.). Garantir le bon fonctionnement du service, en lien avec la direction. Intervenir en référent·e technique sur toutes les opérations. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire attractif compris entre € et € brut annuel ; Intéressement et participation Un contrat en CDI La possibilité de contribuer à des projets variés et enrichissants dans le secteur de l'IMMOBILIER. Ce poste basé à Rueil-Malmaison est une opportunité unique pour les candidats(es) motivés(es) par un rôle stratégique dans la CONSTRUCTION.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & ...

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