Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 1006336
Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2025
Description du poste : Nous recrutons un ELECTROMECANICIEN (H/F) pour l'un de nos clients spécialisés dans la fin de ligne de conditionnement (palettisation, convoyage, mise en carton, convoyeurs et palette), basé à 30 km de DIJON (21) Dans le cadre de votre poste vous assurez les missions suivantes : -Réaliser des opérations de montage et de câblage d'ensembles mécaniques aux moyens d'outils et de machine, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité) -Monter, raccorder et régler des organes pneumatiques et électriques -Respecter scrupuleusement le dossier de fabrication -Effectuer ou participer à la mise au point des machines -Assurer les contrôles de conformités des pièces et des produits finis -Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements -Réaliser le montage de sous-ensembles mécaniques (convoyeurs, prise, chariot, etc...) -Câblages et raccordements des armoires machines -Rémunération entre 2200 et 2600 euros brut selon profil et expérience -Poste basé à proximité de Dijon (30km) Description du profil : Formation : BTS contrôle industriel et régulation automatique, licence pro automatique industrielle ou master automatisme Compétences techniques : -Connaitre les différents types de composants pneumatiques et électriques -Lecture de plans et schémas -Décoder et analyser un plan d'ensemble, un mode opératoire Aptitudes : Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Ecoute et dialogue Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Conditions -Poste en CDI 39h
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
- Primes, participations
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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