Responsable Pôle Travaux (F/H) Région Grand-Est (Nancy) (H/F) 54 - Essey-lès-Nancy
Offre n° 1007613
Responsable Pôle Travaux (F/H) Région Grand-Est (Nancy) (H/F)
54 - Essey-lès-Nancy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Carrefour recherche pour sa Direction Technique Région Est un(e): Responsable Pôle Travaux (F/H) Région Grand-Est (Nancy) Missions : Animation, coordination, soutien et pilotage de votre équipe de chefs de projets. Développement des compétences de vos collaborateurs. Maîtriser toutes les étapes d'un projet du pré-chiffrage à la réception. Garantir toutes les étapes administratives d'un projet. Garantir les chiffrages de travaux réalisés par votre équipe. Garantir les appels d'offres et désignations d'entreprises en appliquant le mode opératoire défini par Carrefour. Garantir l'organisation et le suivi des chantiers sur des sites en exploitation. Maîtrise des référentiels matériels et matériaux sélectionnés dans le cadre des concepts et des lots de second œuvre. S'assurer de la conformité des travaux par rapport à la réglementation. S'assurer d'un reporting fiable sur la gestion financière et administrative des projets. Amenez votre expertise et votre conseil à la fois économique et technique par des visites régulières sur chantier. Tenir compte du coût d'exploitation futur dans la réalisation des projets. Travailler en collaboration privilégiée avec les exploitants dans le cadre des projets d'aménagement et/ou déploiement de concept(s). Travailler en association avec les équipes internes à Carrefour (Concept, équipe Expansion, l'Immobilière, etc) et externe (Bailleur, etc). Travailler en étroite collaboration avec les BE, MOE sélectionnés, bureaux de contrôle.. Etre force de proposition dans le cadre de mise en place de processus utiles à la Direction Technique et exploitants. Informations complémentaires : Contrat : CDI temps complet Lieu : Essey lès Nancy (54270) - Département de Meurthe-et-Moselle - Région Grand-Est Statut : Cadre nv8 Salaire : 13 mois prime variable sur objectif Intéressement et participation Mutuelle / prévoyance 10-12% de remise sur achats avec la carte Pass un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Diplômé(e) dans le secteur de l'Ingénierie BTP, GC ou Bac +2/3 BTP, GC avec une expérience significative en MOA ou MOE. Expérience en conduite de projets d'aménagement et/ou construction. Doté(e) d'un esprit d'analyse, du sens de l'organisation et de l'anticipation. Vous avez le sens de la communication, de la négociation ainsi que des capacités à manager et à déléguer. Qualités requises : rigueur et méthode, dynamisme, fédérateur, et diplomatie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
Employeur
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pou...
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